Если вы думаете, что офисные правила — это скучные документы про дресс-код и дедлайны, вам явно не довелось работать в BBC до 1949 года. В те времена сотрудникам британской вещательной корпорации запрещалось работать при свете одной настольной лампы. Обязательное условие: верхний свет должен быть включен. Руководство искренне верило, что полумрак в кабинете превращает добропорядочного сотрудника в злодея из мелодрамы, замышляющего нечто пошлое и низкокачественное. Видимо, они считали, что тьма — главный соавтор плохих сценариев.
Это правило возникло не на пустом месте. После Второй мировой войны BBC, как и вся Британия, стремилась к восстановлению порядка и моральных устоев. Руководство корпорации опасалось, что творческий процесс в полутьме приведет к деградации контента. Мол, если режиссер или сценарист сидит в ореоле настольной лампы, его мозг начинает производить идеи уровня подпольного кабаре, а не достойные программы для национального вещания. Верить в это странно, но, возможно, в эпоху, когда телевидение только набирало обороты, контроль над каждым аспектом производства казался логичным.
Психологическую подоплеку правила сегодня объяснили бы иначе. Яркий свет ассоциируется с бодростью и дисциплиной, а полумрак — с расслабленностью и тайными замыслами. Впрочем, сотрудники BBC вряд ли погружались в интриги. Скорее, они мучились от жары под лампами накаливания, которые в те годы грели сильнее, чем светили. Можно представить, как автор документального фильма о королевской семье, вспотев под люстрой, мечтал о хотя бы пяти минутах в тени.
Любопытно, что BBC не была единственной организацией с необычными требованиями. В США, например, в 1940-х некоторые радиостанции запрещали дикторам носить галстуки с яркими узорами — считалось, что это отвлекает слушателей. Но британцы переплюнули всех, превратив освещение в инструмент борьбы за нравственность.
Как сотрудники обходили правило? Истории известны случаи, когда работники ставили настольную лампу под стол, чтобы создать иллюзию верхнего света. Другие просто жаловались на головную боль от яркого освещения. Впрочем, большинство подчинялись — времена были строгие, и спорить с начальством не рисковали.
В 1949 году правило отменили. Причины до конца не ясны: то ли лампы стали экономичнее, то ли руководство осознало, что качество программ зависит не от люстр, а от таланта авторов. Как бы то ни было, сотрудники наконец получили право на личное освещение. Впрочем, циркуляр об отмене, вероятно, писали при ярком верхнем свете — на всякий случай.
Современные исследования подтверждают, что освещение влияет на продуктивность, но не на моральный облик. Яркий свет улучшает концентрацию, а мягкий — помогает расслабиться. Но ни один ученый не рискнет заявить, что настольная лампа провоцирует пошлость.
Сегодня история BBC напоминает нам, что благие намерения иногда принимают причудливые формы. Возможно, если бы правило сохранилось, мы бы до сих пор смотрели новости только под люминесцентными лампами, а сериалы снимали бы в операционных. К счастью, здравый смысл победил. Теперь любой сценарист может творить в полутьме, рискуя разве что испортить зрение, но не репутацию.
А еще это отличный повод задуматься: какие странные правила существуют в вашем офисе? Может, запрет на зеленые ручки или обязательные пятиминутки с медитацией под флюоресцентным светом? Главное — помнить, что через 70 лет и они станут забавным историческим фактом. Ну, или сюжетом для документального фильма. Который, конечно, снимут при правильном освещении.
